Selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato del Direttore Generale di ATB Mobilità S.p.A.

Avviso

Data pubblicazione: 16/09/2021

Data di scadenza: 20/10/2021

Criteri di Valutazione

ATB Mobilità S.p.A. ha necessità di inserire in organico la figura del “Direttore Generale”, con contratto a Tempo Indeterminato, che sarà inquadrata come Dirigente e che svolgerà anche il ruolo di “Direttore Generale” di ATB Servizi S.p.a. Le modalità specifiche di copertura di questi ruoli verranno definite alla conclusione del presente Avviso di Selezione Pubblica.

Requisiti di accesso alla selezione:

I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti di partecipazione:

1. Requisiti Generali
2. Requisiti Professionali
3. Requisiti Preferenziali

1. Requisiti generali

1.1. Cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell'Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta una ottima e certificata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta);

1.2. Pieno godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e  passivo);

1.3. Assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi del d.lgs 39/2013 (Disposizioni in materia  di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190) (modulo allegato sub 1);

1.4. Inesistenza di condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione di un rapporto con una Pubblica Amministrazione;

1.5. Di non essere in lite con ATB Mobilità S.p.A. e/o con socità controllate da ATB Mobilità S.p.A. o con società partecipate dai Soci.

L'accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti prescritti per l'ammissione comporterà l'esclusione dalla procedura.

2. Requisiti Professionali

1. Diploma di laurea (vecchio ordinamento o magistrale nuovo ordinamento). In caso di titolo di studio conseguito all’estero, il titolo deve essere accompagnato dal provvedimento di riconoscimento o di equiparazione, nelle forme previste dalla normativa vigente;
2. Precedente esperienza professionale, non inferiore a 4 anni, maturata in posizioni di elevata responsabilità con copertura di funzioni dirigenziali con piena e diretta assunzione di responsabilità di risorse umane/strumentali/finanziarie in ambiti quali:

i.    società di servizi pubbliche o private operanti nel Trasporto Pubblico Locale o nel Trasporto passeggeri.

ii.   società operanti nel campo delle utilities o in contesti legati ai rapporti tra gestione di imprese pubbliche e private;

L'accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti prescritti per l'ammissione comporterà l'esclusione dalla procedura.

3. Requisiti Preferenziali

1. Conoscenza delle dinamiche di funzionamento di aziende di trasporto pubblico locale e nei servizi per la mobilità collettiva;
2. Esperienza professionale specifica maturata in società operanti nel TPL e nei servizi per la mobilità collettiva;
3. Abilitazione come Direttore dell'Esercizio ai sensi del D.P.R. n. 753/80 e successive modificazioni;
4. Ottime capacità manageriali, sia per quanto attiene alla valorizzazione delle risorse interne sia per quanto attiene alla gestione operativa e all’ottimizzazione dei costi di gestione;
5. Ottima capacità di inserirsi in contesti complessi, pubblico – privati;
6. Capacità di pianificazione e gestione di investimenti infrastrutturali;
7. Orientamento alla innovazione tecnologica e sensibilità ai temi della transizione energetica ed ambientale;
8. Sensibilità nei rapporti con le istituzioni e nel settore pubblico;
9. Ottima capacità relativa nello sviluppo organizzativo di organizzazioni complesse;
10. Capacità di negoziare e sviluppare alleanze tra differenti gruppi di attori operanti nel settore e di portatori di interesse.